菲律宾的工作签证类型和办理规则

    菲律宾的热带气候和蓬勃发展的经济使该国成为外籍人士和扩张企业的热门目的地。但与任何国家一样，菲律宾对希望在其境内生活和工作的非国民的签证有具体的法律。

    菲律宾的工作签证类型

    有几种类型的签证可供寻求进入菲律宾的国际工人使用。出于商业或就业目的来菲律宾的个人的签证和许可证包括：

    商务临时访问签证

    国际条约贸易商/投资者

    依据E.O.226的特殊非移民签证

    外国人就业证(AEP)

    9（g）预先安排的员工商业签证

    临时工作许可证

    特殊工作许可证

    本指南将重点介绍9（g）工作签证，因为这是向在菲律宾寻求就业的其他国家/地区的国民签发的最常见签证类型。要申请此签证，员工首先需要获得AEP。

    获得菲律宾工作签证的要求

    要获得AEP，员工需要提供以下文件：

    填写完整的申请表

    雇佣合同和任何相关文件

    员工护照复印件和有效签证

    业务许可证副本（通常称为市长许可证）

    除上述文件外，申请重新签发许可证的申请人还需要提供一份其当前AEP的副本。

    员工必须拥有AEP才能申请9（g）工作签证。在申请之前，他们还必须在菲律宾的公司找到一份工作。以下是申请所需的一些文件：

    填妥的9（g）工作签证申请表

    申请人的有效护照

    来自菲律宾的雇主国际雇员和当地雇员人数的公证证明

    由劳工暨就业部(DOLE)签发的外国人就业证的核证副本

    显示DOLE公布外国人就业证申请的剪报

    菲律宾移民局（B.I.）签发的许可证

    外国人证书注册I卡

    雇佣合约、公司章程(AOI)和证券交易委员会(SEC)认证的副本

    任何支持申请人就业的其他文件

    申请流程

    获得菲律宾工作签证的过程始于在居住国或国籍的菲律宾领事馆申请9（a）游客签证。9（a）访客签证和AEP申请均可由菲律宾雇主或潜在员工提交。

    9（g）工作签证的申请必须由雇主赞助，并可通过移民局提交。

    可能需要长达7个月的时间才能完成获得9（g）工作签证的流程，包括仅AEP需要2至3周。员工应计划在前往菲律宾之前提前申请。

    其他重要考虑因素

    关于菲律宾的工作签证，需要牢记以下几点：

    9（g）工作签证最初可签发1至3年，具体取决于雇佣合同的期限。签证后来可以延长1至3年。

    如果员工在签证流程完成之前需要开始工作，他们可以申请临时工作许可证。一旦员工提交AEP申请，就可以立即提交此许可证的申请，并且许可证可以在短短2几周内签发。与9（g）签证一样，该许可证由移民局签发。

    员工应注意，他们的外国人就业证仅对他们申请时所担任的职位有效。如果员工在菲律宾的另一家公司工作，甚至接受同一公司的不同职位，他们将需要申请新的外国人就业证。

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