菲律宾的9G工签是一种由菲律宾移民局颁发的工作签证,它允许持有者在菲律宾合法工作。这种签证通常有效期为1-3年,并且可以续签1。9G工签对于中国公民来说是可办理的,但需要提供菲律宾公司的工作证明 。出境的时候9G工签材料的手续必须要全,需要有9G工签,9g批文纸,要一起才能出境。如果你的证件不全,是必须要补办完才能出境的。否则工作签证材料不齐全的情况下是无法离境的。请联系我们,微 信:BGC 998 电报 @ WOW 888 或 @ BGC 998 由于业务咨询量比较多,为了节约您的宝贵时间,咨询请主动告知咨询业务和问题,菲律宾 998 华 人 移民顾问 是菲律宾MAKATI 实体注册公司,在菲律宾已经有超过18年服务经验,客户 隐私安全保护服务可靠,业务提交可以安排工作人员上门取件或前往我们办公室提交 。
以下是关于9G工签的一些详细信息:
申请地点:需要向菲律宾移民局提交申请,以获得9G工签蓝卡,然后到菲律宾劳工部申请AEP劳工卡 。
申请材料:包括公司的注册文件、员工的护照和有效的旅游签证、公司和员工签订的劳工合同等 。
申请费用:申请费用一般在1000-2000美元之间,代理服务费用在300-500美元左右 。
有效期:第一次申请者通常只能获得一年的有效期,之后可以申请更长时间的签证 。
使用建议:持有9G工签的员工离职后,需要办理降签,以避免成为非法工作者。如果9G工签还未到期,但需要回国,则需要办理ECC清关 。
丢失或损毁:如果9G工签丢失或损毁,需要向当地警署报案并获得报案证明,然后准备相关材料向菲律宾移民局申请补办 。
过期处理:如果9G工签过期,可以在一个月内不降签出境,但需要支付罚款。如果计划再次入境菲律宾,建议在菲律宾降签后再出境 。
延期:如果9G工签即将到期,可以通过提供公司资料来办理延期
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