菲律宾9G工作签证介绍怎么快速便宜办理？

9G是目前菲律宾移民局颁发的工作签证，各个类型工作基本都涵盖。

操作一般要经过税务局、劳工部、移民局, 有些还要经过司法部特别审批。

同时需要员工本人去移民局面试.

特别是由于杜特地政府取消了CEZA卡卡湾以外地区的工作签证颁发，可以说9G成为所有在大马尼拉工作的外国人唯一的合法工作签证。想了解更多欢迎联系和咨询我们，微信BGC998 电报@BGC998

9G工作签证依据菲律宾移民法规定，可以申请1-3年，没有半年之类说法。

ICARD 之前俗称黄卡，但是现在9G全部统一换成蓝色，并且已经标记类型。

需要文件：

1、公司的注册文件SEC,GIS 市长文件 ,BIR IRT 等等(包括对公司的注册资金，经营等等要求较为严格）对菲律宾人和外国人有比例要求。

2、员工的护照有效的旅游签证。

3、公司和员工签订的劳工合同并且经过公证。

4、员工简历和公司简介。

5、员工的照片2寸照片12张，1*1照片8张。

亮点来了

对于面试员工的要求：1.会笑吗？ 2.会签名吗？3.没有了

我们不接受任何挂靠，仅操作合法公司。

在菲律宾近100家各类企业的工作签证由我们操作办理。

你的工作签证办理了吗？

9G工作签证是菲律宾劳工部和移民局联合签发的一个针对全国性的合法工作签证，这个签证主要是针对外国人在菲律宾居住工作所推出，同时给与正规企业招聘外国员工方便，操作一般要经过税务局、劳工部、司法部、移民局。

中国公民赴菲律宾务工应通过经国家有关部门批准的合法、正规的中介进行。抵菲后应到菲律宾劳动和就业部( Department of Labor and Employment，DOLE)申办菲律宾外国人就业许可(AEP-AlienEmployment Permit)及菲律宾移民局( Bureau of Immigration)申办9G工作签证，外国人就业许可证（AEP）由菲劳工部签发。外国人被雇用从事的工作或提供的服务，须是本地菲律宾人或居民不愿或不能胜任的，且其录用应有益于公众利益。在获得许可后，有效期内非经劳工部批准，外籍人不得更换工作或雇主。若外国承包商雇佣的员工是外国人，这些员工在菲律宾从事其专业前，还必须通过菲律宾劳工部和专业管理委员会组织的劳动市场测试。工作签证（9G）需经移民局理事会会议批准。申请此类签证需向移民局提交外国人就业许可证( AEP)。

9G工作签证优势

可以自由出入境菲律宾，有效期内不需要重新办理签证。
可以在菲律宾合法工作，配合申请工作许可证。
可以作为前往第三国家中转签证使用。
可以携带子女亲属一起办理挂靠签证。
可以作为菲律合法居住手续，办理菲律宾各种业务用途身份证明。
可选择1到3年期进行申请。
费用便宜

申请9G工作签证条件

有合法菲律宾注册公司聘请和合适的工作职位
年满21周岁
护照有效期6个月以上
本人需在菲律宾（不在菲律宾需申请离境9G工签）
无犯罪记录（菲律宾无犯罪证明NBI Clearance）

9G工作签证流程

第一步：准备文件及表格
第二步：取得AEP登报
第三步：递交移民局申请文件
第四步：参加移民局面试，通过申请决议。
第五步：申请ACR I-card卡
第六步：签证获批，ACR I-card卡获批

9G工作签证材料清单

申请需要提交以下材料：
公司在菲律宾证券交易委员会(SEC)注册文件；
菲律宾公司有效营业执照；
公司最近一年的税务报表或近期经过审计的财务报告。新公司提供在税务局的登记证明；
申办人的护照原件；
个人简历；
个人税号；
个人照片；
申办人和用人单位公证认证的劳动合同。
体检报告（菲律宾当地体检）
菲律宾NBI清单

9G工作签证的申请方式

1客户提供完整的公司材料我们全程协助办理
2 我们根据客户需求寻找挂靠合适的公司并办理全部手续。

9G工作签证的优缺点

✔ 一步到位拿1-3年签证
✔ 办理材料相对简单
✔ 自由出入菲律宾，无任何风险
✔ 可携带配偶及21岁以下未婚子女一起申请
✔ 合法在菲工作
✔ 可配合第三国护照出入境菲律宾使用特别方便
✖ 需要合规公司配合和菲律宾特许工种才能申请
✖ 自己真实挂靠公司需要正规交税

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