什么是菲律宾假的9G签证怎么判断？

大家离乡背井在异地工作，一定要特别留意自身安全和工作权益，工作除了薪资和福利之外，最重要的部份就是工作签证，拥有正式的工作签证，代表你在这个国家工作是合法的，并享有劳工依法的福利（保险、退休等），出入境才不会有问题，而且可以购买单程机票，工作签证也可以作为身份证明。

什么是菲律宾假的9G签证怎么判断？

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首先先和大家沟通几个关于菲律宾工作签证的基本观念：

1.　这边指的工作签证，是指外国人经菲律宾政府机关(劳工局与移民局)许可，可在菲律宾合法工作的签证，也就是常说的9G工作签。

2.　工作许可证（permit）不等于签证(VISA)，VISA是能作为出入境凭证，但Permit是指你可以在菲律宾工作的许可证明，是不能作为出入境使用的喔。

3. 　以工作许可证来看，可分为：AEP（长期的）、PWP（尚未拿到AEP前的过度期间使用的临时性签证）、SWP（短期工作许可）。

　(1) SWP和PWP的发照单位都是移民局，两者只是使用目的和性质不同，但都 是移民局认可可以在菲律宾工作的许可证；但SWP和PWP都是暂时和短期使用的许可证，如果要长期工作，SWP和PWP最后都要申请转为AEP（长期工作许可）。
　(2) AEP的发照单位是劳工局，是代表菲律宾劳工局许可你可以在菲律宾工作。

↓下面这就是SWP本人，看起来就像一张废纸XD，小编还真的不小心拿它来当计算纸使用，大家一定要注意好好保管好，如果没有工签的期间想要出境的话，就要搭配工作许可和观光签证喔！

   ↓以下就是AEP

简单说，你在菲律宾工作要经过移民局和劳工局的许可，所以这两個機购会分別發放不同的许可证。

4.　另外一张证件叫做ACR-I Card，代表你在菲律宾的身分证明，ACR-I Card上会注明你在菲律宾的身分，像是投资移民、退休移民或是现在所说的工作签证。

5. 　因此，正统的工签是包含：ACR-I Card和工作许可证。

基本上，来菲律宾工作都是先用旅签入境，入境后公司拿护照去申请工作许可证，拿到工作许可证后，才能在申请工作签证；意思是，人是要在菲律宾境内，才可以申请工作签证，而申请工作签证就是一段耗时耗金钱的阶段，时间通常3个月、长者半年到8个月都是有可能的。

申请工作签证流程：入境->申请工作许可证（PWP或是SWP）->申请AEP；长期工作者，拿到AEP后->申请工作签证->拿到I-CARD

以下在简单介绍一下各个签证和许可证的差异：

-PWP：不提供延期，因为是属于办理9G过度时期使用的许可证。

-SWP:：只提供延期一次，能延长3个月，最长期限是6个月。

-9A 观光签：最长能够延到一年（主要看发观光签证的国家入境菲律宾的方式，如欧美部分国家免签入境的话，可待较长时间），但律师是建议，最多旅签延到9个月就要出境比较保险。

 -AEP 外国人工作许可是由DOLE劳工局发放

-SWP与PWP是由Bureauof Immigration移民局发放

-9G工签需有 劳工局DOLE发放的AEP，加上移民局BOI发放的ACR-I Card，才算功德圆满XD

**小提醒！！申请工作许可和工签的某段时间，是需要护照的（护照会被扣在政府机关那，处理相关流程），因此要注意这段期间不能出境，要先和人资或代办确认，不然机票又订在这时候，没护照可用就尴尬了，不过即使没有护照，还是能搭菲律宾国内航班，check in时只要出示其他有照片及全名的相关证明也是可以的，如TIN卡（税卡），不如就趁等待工签的这段时间，好好玩遍美丽的菲律宾海滩吧。