菲律宾宣布了一项改变游戏规则的举措：菲律宾数字游牧民族签证，在远程工作领域掀起了波澜。该签证是根据《数字游牧民族法案》引入的，旨在吸引来自世界各地的数字游牧民。作为雇主，签证为您的远程员工提供了一个机会，让他们在很长一段时间内将东南亚国家作为他们的家。相关业务欢迎咨询 电报 @VBW777 微信 VBW333

什么是数字游牧签证？

数字游牧签证是一种签证或居留许可，赋予人们在国外长期远程生活和工作的特权。近年来，由于远程工作的全球兴起以及专业人员从地球上任何地方在线履行职责的能力不断提高，这一概念越来越受欢迎。

数字游牧签证通常旨在吸引各种专业人士群体，包括自由职业者、企业家和其他远程工作者，目的是将他们的技能和经济贡献融入东道国的经济。这些签证为个人在为其他地方的公司工作或经营自己的在线业务时居住在外国提供了法律框架。

数字游牧签证的主要特征通常包括：

• 长期居留： 数字游牧签证通常允许人们在东道国停留几个月到一年或更长时间，具体取决于具体的签证要求。
• 远程工作： 签证持有人可以在东道国居住期间为其当前雇主或自己的企业从事远程工作。
• 所得税： 一些数字游牧签证计划可能要求个人证明一定的收入水平、证明财务稳定性或遵守特定的税收法规。
• 申请流程： 获得数字游牧签证的申请流程和要求可能因国家/地区而异，但它们通常具有特定的资格标准、申请费和强制性文件。
• 期限和续签： 数字游牧签证最初可以签发固定期限，如果签证持有人继续满足规定的要求，则可以续签。
• 没有本地就业： 在大多数情况下，数字游牧签证禁止签证持有人在东道国寻求当地工作，因为签证的主要目的是吸引为外国实体远程工作的个人。

包括菲律宾在内的全球一些国家已经认识到欢迎数字游牧民进入其国家的潜在好处，包括促进文化交流和增加当地经济支出。

菲律宾数字游牧民族签证的初始期限为12个月，可再延长一年，为数字游牧民在远程工作时沉浸在菲律宾充满活力的文化，景观和社区中铺平了道路。以下是到目前为止我们所知道的关于这一发展的五件事。

我们知道的关于菲律宾数字游牧签证的5个要求

虽然菲律宾的数字游牧签证引起了人们的兴奋，但必须了解，截至目前，该计划的细节仍在制定中。尽管如此，以下是到目前为止已经揭示的要求：

• 有效护照：申请人在申请时必须持有有效护照。
• 远程工作： 要获得此签证的资格，个人必须作为菲律宾境外的公司或客户的雇员、自由职业者或企业主从事远程工作。
• 最低收入要求：虽然确切的收入要求尚未确定，但申请人需要达到最低收入门槛。
• 健康保险范围：在数字游牧民逗留期间，必须拥有覆盖菲律宾的国际健康保险政策。‍
• 无犯罪记录： 申请人必须有无犯罪记录。

为菲律宾的数字游牧民生活做准备

菲律宾日益成为数字游牧民族青睐的目的地，这要归功于其引人注目的优势，例如负担得起的生活成本、自然美景和蓬勃发展的数字基础设施。让我们探讨一些可能影响菲律宾员工作为数字游牧民体验的关键因素：

• 生活成本：与许多西方国家相比，菲律宾以其相对较低的生活成本而闻名。与住宿、食物、交通和娱乐相关的费用通常是负担得起的，尤其是在马尼拉和马卡蒂等主要城市中心之外。
• 互联网连接：虽然互联网连接多年来稳步改善，但它的质量仍然可能有所不同。较大的城市和受欢迎的旅游目的地通常提供可靠和快速的互联网连接。然而，在更偏远或农村地区，数字游牧民可能会遇到更慢或不太稳定的互联网。根据Wisevoter最近的互联网速度排名，菲律宾的平均互联网速度为132.36 Mbps。
• 联合办公空间：菲律宾的许多城市，尤其是数字游牧民经常光顾的城市，都提供联合办公空间。这些中心提供了一个专业的环境，配备了可靠的互联网、网络机会以及与远程工作者联系的机会。
• 文化体验：菲律宾以其美丽的风景而闻名，包括原始的海滩，田园诗般的岛屿和郁郁葱葱的山脉。此外，该国丰富的文化遗产为渴望探索当地传统和习俗的数字游牧民提供了独特而身临其境的体验。
• 语言：英语在菲律宾被广泛使用，简化了讲英语的数字游牧民在日常生活中和开展业务时的沟通。
• 安全：菲律宾提供了很好的经验，但了解特定地区的安全状况至关重要，因为某些地区可能容易受到自然灾害或安全问题的影响。
• 医疗保健：菲律宾不同地区的医疗保健设施质量可能有所不同。主要城市通常提供现代化的医疗设施，而偏远地区获得优质医疗保健的机会可能有限。
• 时区： 菲律宾以菲律宾时区 （PHT） 运营，员工必须考虑他们的工作是否需要与世界其他地区的客户或团队进行协调。

请记住，情况可能会发生变化，因此建议数字游牧民在制定旅行计划之前进行彻底的研究并收集最新信息。在线论坛、外籍人士团体和数字游牧社区可以作为最近在菲律宾体验过生活和工作的个人的宝贵资源。

为您的团队在菲律宾的成功做好准备

随着菲律宾成为数字游牧民的诱人目的地，必须认识到，在基础设施、法律规定和技术方面，这是一个不断发展的格局。通过与有能力的名义雇主 （EOR） 合作，可以极大地促进您的团队成员在这个充满活力的国家取得成功。