菲律宾合法AEP工签代办

菲律宾合法工签代办 | 998VISA

在菲律宾工作,外国人必须持有合法工签(9G工作签证)或特别工作许可(SWP),否则属于非法务工,可能面临罚款、驱逐出境甚至黑名单风险。

✅ 998VISA 提供菲律宾全流程合法工签代办服务,确保您的签证合法合规,顺利在菲律宾就业!


📌 菲律宾工签类型及区别

签证类型适用人群有效期是否可续签是否可更换雇主
9G 工作签证在菲律宾长期就业人员1-3年✅ 可续签❌ 需重新申请
SWP 临时工签短期(6个月内)工作最多6个月❌ 不能续签❌ 需重新申请
PWP 临时工签9G工签申请期间临时工作3个月❌ 不能续签❌ 需重新申请

💡 注意


  • 9G工作签证 适用于长期聘用的外籍员工,一般由公司为员工申请。
  • SWP 仅限短期工作(6个月内),不能直接转9G,需离境后重新申请。
  • PWP 仅在等待9G工签期间使用,不能单独申请

📌 9G 工作签证办理流程

📌 申请9G工签所需材料(雇主与个人)
✅ 雇主公司

  • 公司注册文件(SEC / DTI 认证)
  • 业务许可(Business Permit)
  • 税务登记(BIR)
  • 外国雇员雇佣许可(AEP,需在DOLE劳工部申请)

✅ 申请人(外国员工)

  • 护照首页复印件(有效期至少6个月以上)
  • 入境签证(通常是9A旅游签证)
  • NBI无犯罪证明(如在菲律宾居住超过6个月)
  • 医疗体检证明(菲律宾当地医院开具)
  • 简历 / 相关学历证明

📌 申请流程
1️⃣ AEP 申请(劳工部 DOLE) – 申请外国雇员雇佣许可(约2-4周)
2️⃣ 9G 工签申请(移民局 BI) – 递交9G签证材料(约4-6周)
3️⃣ I-Card 领取 – 获批后领取外侨身份证(ACR I-Card)


📌 998VISA 菲律宾工签代办服务

✅ 适用于:
✔ 个人申请9G工签或公司批量办理工签✔ 旅游签转工签(9A 转 9G)
✔ 工签续签、工签降签(Restamping)
✔ 劳工部 AEP 许可申请 / 续期 / 撤销
✔ 黑名单 / 违规工签解除

📝 可代办服务包括:
✅ 合法雇主公司担保(可选)
✅ AEP 劳工部登记 & 登报
✅ 移民局全程代办,快速申请9G工作签证
✅ 工签续签、降签(Restamping)、转移雇主
✅ 特殊行业工作签证(博彩、IT、制造业等)


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